Quais as funções do escritorio de departamento pessoal

Escrito por: Angelica Garcia

O escritório de departamento pessoal terceirizado, representado por uma empresa de contabilidade, atua como suporte ao setor de Recursos Humanos, realizando uma série de atividades práticas, entre elas elaboração de holerites, cálculo de férias, intervalos dos funcionários, banco de horas da equipe, pagamento de hora extras quando necessário, FGTS e INSS, contribuição sindical, cumprimento de acordos coletivos, abonos, PLR, afastamento, faltas, entre outras atribuições.

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Um Escritório de Departamento Pessoal (DP) é uma empresa especializada em serviços de gestão de pessoal. O DP é responsável por gerenciar todos os aspectos relacionados ao recrutamento, contratação, treinamento, desenvolvimento, remuneração, benefícios, relações trabalhistas e demissão de funcionários.

O DP também é responsável por gerenciar todos os processos relacionados à folha de pagamento, incluindo a emissão de recibos de pagamento, a realização de cálculos de impostos e a emissão de relatórios de folha de pagamento.

O DP é responsável por garantir que todos os processos relacionados ao pessoal sejam realizados de acordo com as leis trabalhistas e as normas da empresa. O DP também é responsável por garantir que todos os funcionários recebam os benefícios e direitos trabalhistas a que têm direito. .

Além disso, o DP é responsável por gerenciar todos os processos relacionados à segurança do trabalho, incluindo a realização de treinamentos de segurança e a implementação de medidas de prevenção de acidentes.

O DP também é responsável por gerenciar todos os processos relacionados às relações trabalhistas, incluindo a negociação de contratos de trabalho, a realização de acordos coletivos e a solução de conflitos entre funcionários e empregadores.

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• valor consultoria contábil;
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